Prefeito Toninho Lins, pres. da Câmara, Lula Leão e secretário de Educação, João Marinho, responsáveis pela implantação da Gestão Democrática em Rio Largo
A gestão democrática das escolas municipais de Rio Largo está em processo de execução; saiu do papel dia 07 de janeiro, com a posse dos 53 novos diretores e vice-diretores das 32 escolas da prefeitura eleitos pelo voto direto de alunos, pais de alunos e comunidades. “Uma nova página na Educação de Rio Largo está sendo escrita. Pegamos o setor totalmente sucateado. Juntamos denúncia por denúncia e fomos averiguar de perto. Não havia merenda para os estudantes e a fiscalização não podia participar dos processos de licitação. Agora isso mudou porque o carimbo desse governo é o da honestidade”, disse o prefeito Toninho Lins (PSB) no Clube América, no Centro, lotado por centenas de professores, representantes dos conselhos de Educação, pais de alunos, secretários municipais, vereadores, inclusive a vereadora por Maceió Tereza Nelma, e comunidade em geral.
Na ocasião, vários professores discursaram e a tônica era de orgulho por Rio Largo sair na dianteira na gestão participativa em Alagoas. É o primeiro município, depois de Maceió, a implantar a gestão democrática. O presidente da Câmara, Lula Leão e o secretário de Educação, João Marinho, foram citados como peças fundamentais no processo de implantação da Gestão Democrática.
A primeira eleição das escolas da rede municipal de Rio Largo vem concretizar o sonho do prefeito Toninho Lins da implantação da Gestão Democrática, ainda gerido no seu mandato como vereador, quando apresentou emenda à Lei Orgânica do Município de Rio Largo, de N° 09/2008, estabelecendo a implantação desse moderno modelo educacional. “O sonho virou realidade; e a realidade é que, a partir de agora, começamos, oficialmente, a promover uma educação democrática de qualidade”, avaliou Toninho.
A Gestão Democrática garante a constituição do Conselho Escolar; a elaboração de projetos pedagógicos de maneira coletiva e participativa; a definição e fiscalização da verba da escola pela comunidade escolar; proporciona a divulgação e a transparência da prestação de contas; empreende a avaliação institucional da escola, de professores, de dirigentes, de estudantes, da equipe técnica, além da eleição direta para diretores e vice-diretores.
“A posse de diretores e vice-diretores de escolas municipais estabelece o modelo de Gestão Democrática em Rio Largo. Acabou a era do apadrinhamento político para o preenchimento dos cargos. Esse processo acaba de vez com o modelo paternalista de escolha de diretores, que entravam pelas janelas do serviço público através de seus apadrinhados políticos, sem ter necessariamente compromisso político com a melhoria do ensino público”, concluiu o prefeito Toninho Lins.
